Ontdekkingsreiziger Livingstone had maar één doel: de bron van de Nijl vinden. Hij wist niet waar die was, wel dat die ergens moest zijn. De stip op de horizon was voor hem voldoende om zijn droom na te jagen.

Ondernemers, managers, beslissers voelen zich vaak een Livingstone. Ze hebben een doel voor ogen, maar geen of hooguit een vaag plan hoe ze daar gaan komen. En soms ontbreekt zelfs de stip op de horizon en is er alleen een gevoel dát er iets moet gebeuren.

Eelko Hamer is de man die u dan inschakelt. De Livingstone die met u de stip bepaalt, die voor u het landschap in kaart brengt, de route uitstippelt of eerst alleen de richting aangeeft en stap voor stap met u op weg gaat.

Eelko Hamer is de reisgids die zich thuisvoelt op onontgonnen terrein. De gids die onorthodoxe middelen niet schuwt wanneer de obstakels voor gewone middelen te groot zijn. Iemand die u kunt vertrouwen als u op weg wilt zonder te weten hoe en waarheen. Maar die begrijpt wat u drijft.

Heeft u een doel? Eelko zorgt dat u het haalt. Heeft u geen doel? Eelko zorgt dat u het krijgt. Hoe vager het doel, hoe beter Eelko u kan helpen. Met creativiteit, veelzijdigheid en energie pakt hij uw probleem op en aan. Open minded, gepassioneerd en onconventioneel.

Wat kan Eelko voor u doen? Vraag het hem zelf. Bel (06 - 41954444) of mail (eelko@eelko.com) en hij komt langs.

Wie is Eelko?

Eelko is een industrieel engineer – mid 30 – die visueel denkt en praat. Een strateeg die een nieuwe wereld kan creëren en gedachten en dromen tot leven brengt.

Als Eelko voor u aan de slag gaat, leeft hij mee alsof het zijn eigen doel is dat hij wil halen. En zo voelt Eelko dat ook. Energiek en inspirerend gaat hij aan de slag. Legt snel verbanden, improviseert waar nodig en laat de verbeelding regelmatig zijn werk doen. We zien de stip op de horizon, maar hoe we er moeten komen? Eelko heeft altijd een idee.

Maar het moet wel kloppen. We kunnen niets zo maar voor waar aannemen. Dan is de stip snel uit beeld. Eelko kijkt breed om zich heen, en gaat net zo makkelijk de diepte in. En hij neemt u mee op zijn ontdekkingstocht, vanuit teamgeest werkend, met passie, eerlijk, sociaal.

Eelko heeft zijn sporen verdiend met uiteenlopende opdrachten en projecten voor diverse werkgevers en klanten. Kennismaken kan altijd.

bel eelko

WAAROM EELKO?

UITGEWERKTE KANSEN

ONTWIKKELING VAN STRATEGISCHE OPTIES - Invalshoeken analyseren, experts interviewen & kansrichtingen formuleren

STAKEHOLDER INZICHTEN BOVEN WATER KRIJGEN - Interessante experts vinden, diepte interviews uitvoeren & belangrijkste inzichten formuleren

IDEEËN GENEREREN EN CONCEPTEN ONTWIKKELEN - Kansen spotten, creatieve oplossingen ontwikkelen & concepten in beeld brengen

Daarom Eelko

WORKSHOPS & SPARRING

STRATEGISCHE SPARRING - Sparringsgebied afbakenen, inspiratiebronnen voorbereiden & werkvorm kiezen

CO-CREATIE WORKSHOPS - Eindresultaat definiëren, op maximale creatieve output focussen & werkvorm ontwerpen

BRAINSTORMS & RADICALE CREATIVITEIT - Kernvraag formuleren, externe creatieven selecteren & brainstorm faciliteren

En hierom Eelko

UITROL INITIËREN

BRIEFING VAN EXPERTS - “Big Idea” formuleren, vorm beschrijven & specifieke details aangeven

FACILITATIE VAN INNOVATIE STRATEGIEPROCES - Projectplannen opstellen, voortgang waarborgen & stappen faciliteren

INNOVATIE DRAAGVLAK CREËREN & IMPLEMENTATIE STARTEN - Randvoorwaarden voor succes definiëren, stakeholders betrekken & effectief overdragen

Mail Eelko

Werkwijze

Geen project is hetzelfde. Eelko weet dat als geen ander. Enkele elementen zijn voor Eelko echter altijd relevant. Structuur en controle zijn cruciaal voor een goed eindresultaat. Creativiteit en flexibiliteit bepalen de route. Passie en authenticiteit houden mensen betrokken. Deze waardes komen tot hun recht in deze vier stappen van Eelko’s werkwijze:

1. KENNISMAKEN.

Het doel van de intake is het helder krijgen van jouw vraag. Wat wil je bereiken? Wat zijn de middelen? Wat zijn de kaders? Wie doen er mee?

2. EXPLOREREN.

We willen eerst een goed beeld krijgen van hoe wijd je dit veld kan trekken. Hoe ziet het landschap eruit? Wat zijn de obstakels? Waar liggen de kansen? Als we gaan, gaan we goed.

We verzamelen middelen. Zoals nieuwe termen, relevante experts en case studies. Hiermee gaan we goed naar de vraag kijken. Stap voor stap bouwen we met deze middelen en de vraag aan een basis oplossing.

Met de basis richting goed gedefinieerd, is het tijd om we onder de oppervlakte te kijken. Welke pijnpunten, uitdagingen en aannames liggen aan deze basis ten grondslag?

3. SCHRIJVEN.

We gebruiken deze verdiepte kennis voor een beknopte beschrijving van Het Verhaal. Dit bestaat uit scenario’s, richtingen, concepten, kansgebieden en thema’s. Het Verhaal geeft een helder beeld van de situatie, het doel en hoe er te komen. De presentatie over het traject is geconcentreerd en visueel. De boodschap past in een korte pitch, de bevindingen zijn goed onderbouwt en de conclusie inspireert.

4. VOORBEREIDEN.

Het is belangrijk om niet te eindigen met een verhaal. Er worden piketpalen geslagen, het landschap is in beeld gebracht, stip en route zijn duidelijk. Zo gaan we het doen, zo gaan we er komen: het kernconcept. Ook belangrijk is de overdracht aan het team dat de reis gaat maken. Eelko traint zo nodig de mensen. Normaal gesproken gaat hij niet mee – de organisatie moet het zelf doen - , maar hij is altijd beschikbaar om bij te springen of bij te sturen.

Met deze 4 stappen kom je waar jij wilt zijn. Eelko beheerst ze en zet ze zo in dat jij jouw doel bereikt.

kom langs bij eelko

Hoe werkt Eelko?

Structuur en controle zijn cruciaal voor een goed eindresultaat. Creativiteit en flexibiliteit bepalen de route. Passie en authenticiteit houden mensen betrokken. Elke stip, elk landschap, elke route is anders. Geen doel, geen project is hetzelfde. Eelko weet dat als geen ander. Om niet halverwege te verzanden hanteert hij een vaste werkwijze van 5 stappen:

1. Intake. Wat is het doel? Wat zijn de middelen? Wat zijn de kaders? Wie doen mee?

2. Onderzoeksfase. Hoe ziet het landschap eruit? Wat zijn de obstakels? Waar liggen de kansen? Als we gaan, gaan we goed.

3. Reisgids. Een beknopte beschrijving van scenario’s, richtingen, concepten, kansgebieden en thema’s geven een helder beeld van de situatie, het doel en hoe er te komen. De presentatie over het traject is geconcentreerd en visueel.

4. Roadmap. De piketpalen worden geslagen, het landschap is in beeld gebracht, stip en route zijn duidelijk. Zo gaan we het doen, zo gaan we er komen: het kernconcept.

5. Briefing. De overdracht aan het team dat de reis gaat maken. Eelko traint zo nodig de mensen. Normaal gesproken gaat hij niet mee – de organisatie moet het zelf doen - , maar hij is altijd beschikbaar om bij te springen of bij te sturen.

Met deze 5 stappen komt u waar u wilt zijn. Eelko beheerst ze en zet ze in op en manier dat u uw doel bereikt.

Meer weten over deze werkwijze en behaalde successen? Bel (06-41954444) of mail Eelko (eelko@eelko.com) voor het complete verhaal.